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ESR
Des promesses loin de la réalité |
Général
toncelan - 28/04/2008 10:50:29 |
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Des promesses loin de la réalité, je site :
* L'écoute des collaborateurs :
Une enquête annuelle est effectuée histoire de dire mais aucun retour n'est perceptible.
Le service RH est axé à font sur le recrutement mais aucun suivi du personnel. Les entretiens annuels sont bâclés parfois il ne connaisse même pas leur collaborateur...
* création d'un sentiment d'appartenance:
Il doit y avoir une réunion par ans pour les agences et encore, aucune présence en conseil ni chez les clients après la signature, aucun suivit...
* le passage d'un secteur d'activité à l'autre s'effectue principalement par manque de missions, beaucoup sont placé sur des missions de longue durée ne correspondant pas du tout à leur profil.
Aucune anticipation sur les fins de missions, si quelqu'un est en inter contrat, il sera placé sur la première mission venu, même s'il n'est pas très compétent. Quelqu'un qui a pris sur lui et accepté une mission inintéressante restera sur celle-ci même si une missions correspondant à ces capacités se libère.
Pour finir, si la personne est compétente et à de la chance, elle se verra confier des missions avec une réelle monté en compétence... mais aucune augmentation de salaire même si elle est la depuis plus de 5 ans. |
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